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能者上平者让庸者下

德为先，品为上，先做人，后做事【hòu zuò shì】，德才兼【dé cái jiān】备。

贤德的【xián dé de】人居于掌权的【zhǎng quán de】地位，有才干的人担当合适的职务【de zhí wù】，只有德才兼备的人，才能胜【cái néng shèng】任人妻少妇av无码中【wú mǎ zhōng】文字幕【wén zì mù】的领导岗位。

选

国产午夜精品自在自线之la在选用【zài xuǎn yòng】人才【cái】上注重【zhù chóng】“德才兼【dé cái jiān】备【bèi】”，并将【bìng jiāng】“有德之才【cái】”视为日本国产【běn guó chǎn】美国日韩欧美MV最宝贵的资源【de zī yuán】，而把“有才【cái】无德”人员视为国产末成年AV一区二区三区发展的【fā zhǎn de】风险隐患【huàn】，坚决不用。

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入职培训

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向在岗人员提供岗位技能培训和考【xùn hé kǎo】试【shì】，对特殊【duì tè shū】工种人员考核取得资格后持证上岗【zhèng shàng gǎng】。
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为优秀【wéi yōu xiù】员工提供到国【gòng dào guó】内外优秀AV无码免费一区二区三区不卡接受培训、深造的机会【jī huì】，目前已【mù qián yǐ】有20批78人次赴【rén cì fù】德国、日本进修【xiū】。
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为“德才兼备”精英提供工商管理【guǎn lǐ】、EMBA等管理【guǎn lǐ】脱产培【tuō chǎn péi】训机会【xùn jī huì】。

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岗位说明书明确

岗位名称

职责权【zhí zé quán】限

任职要求【qiú】

岗位职【gǎng wèi zhí】责明确【zé míng què】

通过制【tōng guò zhì】度的完【dù de wán】善和规范，流程再造和优【zào hé yōu】化，保证了职能的有效发挥。
考核数据来源【jù lái yuán】

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ERP系统【xì tǒng】

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在“公平【gōng píng】、公正、公开”的基本原则下【yuán zé xià】，青草无码视频【mǎ shì pín】在线观看根据【kàn gēn jù】员工能【yuán gōng néng】力及工作完成程度定期考核。
三种晋升通道

管理通【guǎn lǐ tōng】道

技术通道

技师通【jì shī tōng】道

晋升平台成熟

每一岗位根据工作职责、复杂程度【dù】、工作熟【gōng zuò shú】练性等不同分成若干【chéng ruò gàn】晋升职【jìn shēng zhí】级【jí】。

事业留人【rén】: · 充分了解人才【jiě rén cái】的需求和意愿 · 为人才【wéi rén cái】提供适合其要求的晋【qiú de jìn】升道路

感情留人【rén】: · 营造积【yíng zào jī】极向上、团结和【hé】谐的人际关系和【hé】工作环境 · 领导带【lǐng dǎo dài】人真诚【rén zhēn chéng】，体察名情

待遇留人【rén】: · 提供有【tí gòng yǒu】竞争力的薪资待遇 · 提供丰【tí gòng fēng】厚的福【hòu de fú】利待遇

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